Tak zaprojektowaliśmy nasz proces rekrutacji, by poznać zarówno Twoje umiejętności, jak i Ciebie jako osobę.
Dajesz nam okazję, by Cię poznać. Opowiadasz o sobie oraz o tym, co jest dla Ciebie ważne.
Przechodzisz do formularza zgłoszeniowego po kliknięciu przycisku Aplikuj w jednym z naszych ogłoszeń.
W formularzu:
Na podstawie uzyskanych informacji kwalifikujemy kandydatów do kolejnych etapu rekrutacji.
Rozwiązujesz krótkie zadanie zaprojektowane tak, by wstępnie sprawdzić Twoje umiejętności.
Jego forma nie jest powiązana z konkretnym stanowiskiem.
Kompetencje stanowiskowe sprawdzamy w kolejnych etapach rekrutacji.
Do kolejnego etapu przechodzą kandydaci, którzy przesłali poprawne rozwiązanie.
Czas trwania etapu: do 7 dni
Z baczną uwagą rozpatrujemy Twoją aplikację.
Dokładnie analizujemy Twoje CV, odpowiedzi z formularza oraz rozwiązanie zadania wstępnego,
aby dowiedzieć się, kim jesteś i czym kierujesz się w swojej pracy.
Szukamy odpowiedzi na to, czy:
Przewidywany czas trwania etapu: do 7 dni
Przedstaw swoje umiejętności i podejście do pracy w praktyce. Wspólnie przekonamy się, czy chcemy ze sobą pracować.
W skrzynce mailowej pod adresem podanym w formularzu znajdziesz wiadomość z:
Otrzymane przez Ciebie zadanie ma sprawdzić szeroko pojęte zdolności i predyspozycje. W przypadku większości z nich nie ma jednej poprawnej odpowiedzi.
Wykonaj je zgodnie z Twoimi umiejętnościami, inwencją i uznaniem. Czekamy na Twoje rozwiązanie zazwyczaj 7 dni.
Po akceptacji pierwszego zadania możesz otrzymać do rozwiązania jeszcze jedno, doprecyzowujące.
Przewidywany czas trwania etapu: 7 dni / zadanie
Wnikliwie analizujemy sposób i jakość wykonania zadania. Z uwagą czytamy Twoje odpowiedzi na pytania. Zapewniamy kompleksową i dokładną ocenę rozwiązania. W tym celu angażujemy do niej:
Kryteria, jakie bierzemy pod uwagę, to:
Na podstawie ocen wszystkich zaangażowanych podejmujemy wspólną decyzję.
Przewidywany czas trwania etapu: 1 - 7 dni
Przekonajmy się, jak do siebie pasujemy. Przeprowadzamy krótką rozmowę telefoniczną, podczas której sprawdzimy Twoją wiedzę i predyspozycje, a także porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i wspólnych możliwościach.
Podczas rozmowy mogą pojawić się pytania:
Po zakończeniu rozmowy osoba, która ją przeprowadzała, sporządza o niej notatkę i przekazuje ją zespołowi odpowiedzialnemu za rekrutację.
Przewidywany czas trwania rozmowy: do 10 min
Podejmujemy decyzję o kolejnym kroku w ciągu: 3-7 dni
Wspólnie upewniamy się, że stanowimy odpowiednie dopasowanie. Rozmowa na żywo zweryfikuje nasze wrażenia i oczekiwania. Lepiej poznasz firmę pod kątem jej struktury i sposobu zarządzania.
Na rozmowie możesz spodziewać się kilku osób, w tym m.in.:
W tym etapie Twoje umiejętności mają minimalne znaczenie. Rozmawiamy na wiele tematów, w tym o sposobach pracy. Podczas spotkania wspólnie sprawdzamy, czy dobrze do siebie pasujemy i czy będziesz się dobrze czuć w naszym zespole.
Przewidywany czas trwania: do 1 godz.
Nie pozostawiamy Cię bez informacji. Niezależnie od wyniku procesu rekrutacji otrzymujesz wiadomość na jego koniec.
Na informację o podjętej decyzji możesz czekać: do 7 dni